コラム - 社会保険労務士法人・行政書士法人アーチス｜神奈川で労務相談なら

記事一覧

2023年8月10日雇用

【優しく解説③】「同一労働同一賃金」企業が対応すべきこととは？

第1弾の記事では、同一労働同一賃金の基礎となる内容について第2弾の記事では、同一労働同一賃金の指導強化について解説をしてきました。今回は第３弾です。同一労働同一賃金のうち、……
2023年7月31日雇用

【優しく解説②】労働局と労基署が協力？同一労働同一賃金の指導強化！

第1弾の記事では、同一労働同一賃金の基礎となる内容について解説をしてきました。今回は第2弾です。 2020年4月にパートタイム・有期雇用労働法が施行されて3年が経過しました。（2……
2023年6月23日雇用

【優しく解説①】同一労働同一賃金とは？正社員とパートタイムで差はNG！

「同一労働同一賃金」という言葉をご存知でしょうか？これは昨今、働き方改革の一環として推し進められている重要な言葉の一つで、特にさまざまな雇用形態の社員が働く会社では常に念頭に置き、対策を取らなけれ……
2023年6月12日給与

歩合給とはどんな制度？運送業で活用できる可能性も

働き方改革の提唱や不透明な経済情勢が続く影響もあり、社員の働き方が多様化している昨今。自身の生活スタイルにあわせた働き方を求める社員が増加する中、会社側も要望に対応するためにこれまでの給与制度を見……
2023年4月28日雇用

障害者雇用促進法や障害者雇用率制度を知っておこう。新たな助成金にも注目

ワーク・ライフ・バランス、一億総活躍社会、働き方改革など、国ではすべての人が生き生きと働くことができるような社会づくりのための施策を次々と打ち出しています。障害者雇用もその一つで、障害の有無にかか……
2023年4月17日雇用

【2023年度】障害者雇用率制度についてわかりやすく解説！人数や雇用法についても

「障害者雇用率」という数値をご存知でしょうか？一般企業や国・地方公共団体は、一定の割合で障害者を雇用しなければならないと定められていて、その制度が障害者雇用率制度です。障害者雇用率制度は、……
2023年3月20日給与

【2023年4月から開始】「賃金のデジタル払い」にどう対応する？

現金を持ち歩くことなく支払いをすることができる「キャッシュレス化」が加速する中、厚生労働省が2023年4月より、賃金移動業者の口座への賃金支払いこと「賃金のデジタル払い」を解禁しました。今回は……
2023年2月24日生活保障

【傷病手当金とは？後編】受給期間や退職後に対象となるケースも

前回に引き続き、今回も健康保険制度において社員の生活を守るための制度となる「傷病手当金」について解説をしていきます。前回の記事はこちら↓ 【傷病手当金とは？前編】内容や取得ケ……
2023年2月16日生活保障

【傷病手当金とは？前編】内容や取得ケースをわかりやすく解説

新型コロナウイルス感染症（コロナ2019）感染症法上の位置づけが「5類」に移行することが決まり、社会的に収束の兆しが見えてきたものの、社員が療養のため会社を休むケースは今後もしばらく続くことが予想され……
2023年2月7日就業規則

【社員の安全を守る：後編】「衛生管理者」「産業医」とは？

前回は、会社の社員を安全面や衛生面から守るために社内で選任しなければならない「総括安全衛生管理者」「安全管理者」についてご説明をしてきました。前回の記事はこちら↓ 【社員の安……