コラム - 社会保険労務士法人・行政書士法人アーチス｜神奈川で労務相談なら

記事一覧

2023年4月28日雇用

障害者雇用促進法や障害者雇用率制度を知っておこう。新たな助成金にも注目

ワーク・ライフ・バランス、一億総活躍社会、働き方改革など、国ではすべての人が生き生きと働くことができるような社会づくりのための施策を次々と打ち出しています。障害者雇用もその一つで、障害の有無にかか……
2023年4月17日雇用

【2023年度】障害者雇用率制度についてわかりやすく解説！人数や雇用法についても

「障害者雇用率」という数値をご存知でしょうか？一般企業や国・地方公共団体は、一定の割合で障害者を雇用しなければならないと定められていて、その制度が障害者雇用率制度です。障害者雇用率制度は、……
2023年3月20日給与

【2023年4月から開始】「賃金のデジタル払い」にどう対応する？

現金を持ち歩くことなく支払いをすることができる「キャッシュレス化」が加速する中、厚生労働省が2023年4月より、賃金移動業者の口座への賃金支払いこと「賃金のデジタル払い」を解禁しました。今回は……
2023年2月24日生活保障

【傷病手当金とは？後編】受給期間や退職後に対象となるケースも

前回に引き続き、今回も健康保険制度において社員の生活を守るための制度となる「傷病手当金」について解説をしていきます。前回の記事はこちら↓ 【傷病手当金とは？前編】内容や取得ケ……
2023年2月16日生活保障

【傷病手当金とは？前編】内容や取得ケースをわかりやすく解説

新型コロナウイルス感染症（コロナ2019）感染症法上の位置づけが「5類」に移行することが決まり、社会的に収束の兆しが見えてきたものの、社員が療養のため会社を休むケースは今後もしばらく続くことが予想され……
2023年2月7日就業規則

【社員の安全を守る：後編】「衛生管理者」「産業医」とは？

前回は、会社の社員を安全面や衛生面から守るために社内で選任しなければならない「総括安全衛生管理者」「安全管理者」についてご説明をしてきました。前回の記事はこちら↓ 【社員の安……
2023年1月28日就業規則

【社員の安全を守る：前編】「総括安全衛生管理者」「安全管理者」とは？

会社の事業者は、その会社で働く社員を安全面や衛生面の観点から保護しなければなりません。それにあたり、社内で選任しなければならないのが「総括安全衛生管理者」「安全管理者」「衛生管理者」「産業医」など……
2023年1月17日労働契約

会社の倒産は退職？解雇？解雇の際に気をつけることも　

今回は、倒産に伴う従業員への対応についてがテーマです。「会社の倒産に伴う従業員の退職は解雇になりますか？」「解雇を行う際のルールはありますか？」といったご質……
2022年12月16日有給休暇

実は重要！「年次有給休暇管理簿」とは？

労働基準法において有給休暇の取得が義務化されていることはご承知の通りですが、その管理簿も必要になることはご存知でしょうか？その帳簿の正式名称を「年次有給休暇管理簿」といいます。有給休暇の取得を……
2022年12月13日労働時間

2023年改正！中小企業「月60時間超割増賃金率引き上げ」とは

これまでは、大企業に向けてのみ義務が課せられていた「時間外労働の上限規制」が、法改正が行われたことで2023年4月より中小企業に向けても適用されることになりました。今回は、法改正への対応ができてい……