コラム - 社会保険労務士法人・行政書士法人アーチス

記事一覧

2025年9月28日雇用

従業員のプライベートな法律違反！会社の対応マニュアルまとめ

適切な対応、避けるべき行動、そして効果的な予防策従業員の違法行為は、企業にとって“待ったなし”のリスクです。対応を誤れば、社会的信用の失墜だけでなく、法的責任を問われる可能性もあります。 &……
2025年9月23日改正育児休業法

2025年改正｜育児・介護休業法の変更点と企業の対策まとめ

2025年には、仕事と育児・介護の両立を支援するため、育児・介護休業法が段階的に改正・施行されます。少子高齢化が進む中、企業が優秀な人材を確保し、持続的に成長していくためには、従業員の働き方を柔軟……
2025年8月6日雇用

採用前に必ずチェック！外国人雇用の注意事項まとめ

近年、日本国内で外国人の方が働く姿を見る機会が増え、多くの企業が人手不足を補う目的などで外国人労働者の採用を検討しています。外国人労働者の方々は真面目に働く方が多い一方、言語や文化、生活習慣、労働……
2025年8月6日労働契約

【超重要！】テレワーク時代の必須対応：労務管理とトラブル予防のポイント

新型コロナウイルス感染症のパンデミックを契機に急速に普及したテレワークですが、感染状況の落ち着きに伴い、その運用を見直す企業も増えています。一方で、テレワークを継続・拡大する企業にとっては、オフィ……
2025年8月6日雇用

初めてのジョブ型雇用導入ガイド〜制度設計と実務対応のポイント〜

注目される「ジョブ型雇用」を専門家が解説！近年、働き方が大きく変化し、特にテレワークの普及などを背景に、多くの企業で人事管理制度の見直しが進んでいます。その中で注目されているのが「ジョブ型……
2025年6月20日雇用

ある日突然【退職代行】から電話…会社はどうする？

質問: 「退職代行サービス」から連絡が来ました。当社の従業員の退職の申し出とのことですが、会社としてどのように対応すれば良いのでしょうか？最近よく耳にするようになった「退職代……
2025年6月20日労災

【そのケガ、労災かも？】社内行事でのトラブル対応ガイド

質問: 当社の従業員が社内行事中に負傷しました。労災として認められる可能性はありますか？また、会社としてどのような対応が必要でしょうか？回答: 従業員が会社の行事中に負……
2025年6月15日給与

最低賃金割れが発覚したら？企業に求められる緊急対応ガイド

質問: 当社の従業員に支払う賃金が、国の定める最低賃金を下回っていました。どのような問題があり、会社としてどのような対応が必要でしょうか？回答: 従業員に支払う賃金が国の定……
2025年3月5日パワハラ

カスタマーハラスメントに備えるべき対策とは？クレームとの違いも解説

質問: 最近、「カスハラ（カスタマーハラスメント）」という言葉を耳にすることが増えました。カスタマーハラスメントが顧客からの迷惑行為を指すことは理解しているものの、通常のクレームと何が違うのか、……
2025年3月1日就業規則

【休職制度とは】遅刻や欠勤を繰り返す社員に休職を命じても良い？

質問: 当社の従業員で、遅刻や欠勤を繰り返す社員がいます。メンタル疾患が疑われるので、休職を命じようと思いますが、注意点はありますか？回答: 最近では、メンタルヘルスの……