就業規則 - 社会保険労務士法人・行政書士法人アーチス

記事一覧

2023年8月20日労働契約

【2024年4月改正】労働条件通知書について解説！

社員を雇う時に必要となる「労働条件通知書」に記載すべき内容に関するルールが2024年4月より改正され、新たな項目が追加されます。これに伴い、各会社は今までの内容を見直し、改正後の内容に沿った形に変……
2023年2月7日就業規則

【社員の安全を守る：後編】「衛生管理者」「産業医」とは？

前回は、会社の社員を安全面や衛生面から守るために社内で選任しなければならない「総括安全衛生管理者」「安全管理者」についてご説明をしてきました。前回の記事はこちら↓ 【社員の安……
2023年1月28日就業規則

【社員の安全を守る：前編】「総括安全衛生管理者」「安全管理者」とは？

会社の事業者は、その会社で働く社員を安全面や衛生面の観点から保護しなければなりません。それにあたり、社内で選任しなければならないのが「総括安全衛生管理者」「安全管理者」「衛生管理者」「産業医」など……
2022年9月24日就業規則

36協定は義務？新様式も踏まえた最新の記載内容やポイントを解説

36協定は、時間外労働や休日労働に関して労働基準法で定められた重要な書類です。しかし、基礎知識や記載項目に専門用語が多いこともあり、「そもそも36協定とは何なのか？」「うち……
2022年4月16日就業規則

カンタン理解！就業規則の基礎知識と注意点

経営者のよくあるお悩み「就業規則の作り方」経営者様からのご質問で以下のような内容が多くあります。「昇給や賞与の設定に決まりがないため、いつも悩んでいる」「メンタル不調を訴える従業員が増……